Сър Джим Ратклиф, натоварен със задачата да разтовари 12 играчи на Манчестър Юнайтед, включително „отговорност“
Последното безвкусно предложение на Манчестър Юнайтед в Борнмут през уикенда подчерта мащаба на задачата, пред която са изправени сър Джим Ратклиф и неговия екип в опитите им да вземат счупения клубът се върна на върха.
Ратклиф и неговият екип INEOS, ръководен от бившия гуру на британското колоездене сър Дейв Брейлсфорд, вече са се заели с преструктурирането на персонала, ръководещ страната на футболните операции в Юнайтед.
Бившият изпълнителен директор Ричард Арнолд си отиде, за да бъде заменен от бившия изпълнителен директор на Манчестър Сити Омар Берада. Футболният директор Джон Мъртоу също си отиде миналата седмица, като Дан Ашуърт ще поеме ролята му, след като компенсацията може да бъде договорена с Нюкасъл. Джейсън Уилкокс е готов да се присъедини към него като технически директор, след като бъде постигнато подобно финансово споразумение със Саутхемптън.
Една от най-големите задачи, пред които е изправен новият отбор, отговарящ за футболната страна на Юнайтед, е да отърве отбора от мъртвата дървесина, която продължава да предоставя посредствени изпълнения всяка седмица. До 12 играчи биха могли – и трябва – да бъдат разтоварени това лято, като част от радикална промяна на състава.
Има причина за преминаване към Виктор Линделоф, Арън Уан-Бисака, Рафаел Варан, Каземиро, Скот Мактоминей, Мейсън Маунт, Кристиан Ериксен, Антони, Маркъс Рашфорд и Антъни Марсиал, както и Мейсън Грийнууд и Джейдън Санчо, и двамата в момента е под наем.
Разбира се, смяната на половината от състава и замяната им на всички в един трансферен прозорец е нереалистично, но броят на играчите, които трябва да бъдат изпратени, просто защото не са достатъчно добри , казва всичко за ужасната политика за набиране, която помрачи Юнайтед през последните години.
Ако Юнайтед успее да се отърве от три четвърти от тези играчи това лято, това ще представлява успешен прозорец с внесени подобрения да започнат процеса на изграждане на отбор, който е подходящ за целта и способен да се представя постоянно, а не спорадично или когато им е удобно.
Касемиро е такъв пример. Петкратен победител в Шампионската лига с Реал Мадрид, неговият опит и лидерство бяха от решаващо значение през миналия сезон за връщането на Юнайтед обратно в Шампионската лига и спечелването на първи трофей от шест години насам, но той се върна назад и се превърна в пасив, а не в актив.
Варан, също подписан от Реал, донесе подобни качества със себе си, но е твърде предразположен към контузии и в момента отново е извън игра. Ако не играе отново този сезон, той ще има средно 19 титуляри във Висшата лига на сезон през трите си години в Юнайтед, което подчертава липсата му на надеждност.
Юнайтед имат ядро, което може да процъфтява, ако бъде допълнено от по-добри играчи, в лицето на Андре Онана, Лисандро Мартинес, Коби Майноо, Бруно Фернандес, Алехандро Гарначо и Расмус Хойлунд, докато младият защитник Уили Камбвала също показа каква обещаваща перспектива е за бъдещето, въпреки че беше виновен за откриването на Борнемут в събота 2-2 равенство.
Но първата задача на новия режим в Юнайтед е да изхвърли онези играчи с прекомерни заплати, които клубът се е борил да продължи напред в миналото, и да генерира средства, които могат да бъдат реинвестирани в отбора.
Това е нещо, в което съседите Манчестър Сити превъзхождаха през последното десетилетие – те не само купуват добре, но и продават добре. Ако Ratcliffe и co са сериозни относно възстановяването на Юнайтед като основна сила, на вътрешния пазар и в Европа, това е област, която трябва да бъде подобрена – от това лято.
и получавайте ежедневната си доза Mirror Football съдържание. Ние също така предлагаме на нашите членове на общността специални оферти, промоции и реклами от нас и нашите партньори. Ако не харесвате нашата общност, можете да проверите по всяко време. Ако сте любопитни, можете да прочетете нашия
